江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养标准

 

江苏省“六大人才高峰”第十二批高层次人才选拔培养标准

一、申报范围

“六大人才高峰”资助重点行业(产业)领域承担项目研发、实施科技成果转化、主持或参与其他应用性、创新性项目的高层次人才。具体范围为:

(一)在我省产业结构优化升级、技术水平提升和战略性新兴产业发展中具有示范带动作用,特别是新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、新一代信息技术和软件、物联网和云计算、高端装备制造、新能源汽车、智能电网和海洋工程装备等十大战略性新兴产业领域的重点人才项目。

(二)在机械汽车、电子信息、建筑、农业、教育和医药卫生等重点行业领域的重点人才项目。

上述行业(产业)领域内的省外、海外创新创业高层次人才项目也可按相应程序进行申报。

二、申报条件

(一)申报单位

1.申报单位重视人才工作,具有人才群体优势,并已形成一定规模的人才梯队。

2.申报单位具有人才培养实施计划,具备相应的人才匹配资金,申报人选须列为本单位重点人才培养对象。

3.同一单位申报相同学科(一级学科)的项目一般不超过3个。

(二)申报项目

1.申报项目应是在行业、产业领域内科技含量高、带动能力强,处于省内领先、国内先进水平并有良好的发展前景的项目。

2.战略性新兴产业领域申报项目重点为应用型、创新型项目或我省新兴产业发展规划重点目标领域内的项目,且成果易于转化,预期经济和社会效益好。

3.申报资助项目一般应为首次申报。同一项目已获得国家、省有关部门立项资助,以及已被列为前十一批“六大人才高峰”立项资助的,不再列入资助范围。同一申报人应只申报一项。

4.具备实施该项目的人才、仪器设备、实验室、研发基地和其他基本条件。

5.省外、海外高层次人才申报项目,应与江苏省内的合作单位签订不低于相应期限的工作、服务或项目合作协议。

6.项目实施周期一般不超过3年。

7.苏北五市申报的项目,在坚持申报条件和评审标准的基础上给予适当倾斜。

(三)申报人

1.申报项目负责人及参与者应遵纪守法,有良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

2.项目负责人的年龄应一般在50周岁以下。创新创业型人才承担的高水平项目,其负责人年龄条件可适当放宽。

3.申报高技能人才项目的应具备技师或高级技师职业资格,在本领域技术领先,有参与省级以上重点项目的经历,并在该领域取得突出业绩。