为加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量，特制定《南京医科大学关于错与教学事故的认定及处理办法》。
一、教学差错与教学事故性质认定
（一）发生以下情况者认定为教学差错
1、上课迟到或提前下课在10分钟以内一次；
2、批改作业、实验报告、病历等出现明显错误；
3、私自请人代课1次；
4、实验开新课或首次开课不认真预做实验，导致实验无法正常进行；
5、见习、实验、电教录像带教老师和实验技术人员未作好准备，影响正常教学秩序1次；
6、阅卷不认真，一份试卷评分有一般差错2-3处，分数为2-5分；
7、试卷校对不认真，一般性错误3处以内；
8、管理人员排课或教室调度安排发生失误，并影响正常教学秩序1次
9、已到上课时间，值班人员未打开教室1次；
10、教室调配不当，调课通知发放不到位，影响正常教学秩序1次。
11、教师未在学校规定时间内完成试卷评阅或未按规定时间报送成绩。
（二）发生以下情况者认定为一般教学事故
1、一学期出现3-5次教学差错；
2、未经教务处批准，搜自调课或停课1次；
3、私自请人代课2次；
4、上课迟到10分钟以上1次；
5、上课迟到10分钟以内2-3次；
6、教师及管理人员辱骂学生；
7、实践教学过程中，教师私自改变教学安排；
8、实习带教教师擅自离开工作岗位，致使学生无人带教；
9、在指导毕业设计(论文)期间，指导教师未经准假，擅自离校不履行岗位职责，或未对学生进行指导、检查；
10、教师对学生实习报告、毕业设计(论文)出现抄袭现象不予制止；
11、阅卷不认真，评分有差错3处以上，分数为5-10分；
12、试卷校对不认真，一般性错误3-5处；
13、教师命题或印卷过程中出现差错而未在考试前改正，影响学生正常考试；
14、监考教师迟到、早退或考试过程中擅离考场；
15、教师监考不力，对学生违纪、作弊行为不予制止；
16、考试结束后，漏收或丢失考生试卷；
17、管理人员排课或教室调度安排发生失误，影响正常教学秩序2-3次；
18、已到上课时间，值班人员未打开教室2-3次；
19、未经主管部门同意，擅自使用教室或其他教学设施而影响正常教学；
20、教师已事前请假，而受理者未及时作相应安排，造成教学秩序混乱；
21、管理人员考试组织工作(含考场、主监考人员安排)发生失误，影响考试正常进行；
22、学院管理人员未按规定及时登录学生成绩。
（三）发生以下情况者认定为严重教学事故
1、在教学过程中，散布违背四项基本原则的言论，违反对学生进行思想政治教育的有关规定；
2、一学期出现教学差错5次以上或一般教学事故3次以上；
3、未经教务处批准，擅自调课或停课2次及其以上；
4、上课迟到10分钟以上2次；
5、上课迟到10分钟以内3次以上；
6、教师或管理人员辱骂学生，情节严重，或体罚学生；
7、教师私自缩短实践教学时间达一周以上；
8、试卷校对不认真，出现错误5处以上；
9、私自修改考试成绩；
10、泄漏考试内容，或在试卷印刷、传送、保管过程中泄密；
11、现场发现未准备好足够数量的试卷，或试题严重出错等致使考试混乱或无法进行；
12、教师监考缺席或监考不力，致使学生大面积作弊或考场秩序混乱；
13、阅卷不认真，导致计分错误10分以上；
14、管理人员排课或教室调度安排发生失误3次以上，严重影响正常教学秩序；
15、己到上课时间，值班人员未打开教室3次以上，严重影响正常教学秩序；
16、管理人员丢失在校生考试成绩而无法弥补；
17、管理人员或教师填写学生学习成绩时弄虚作假；
18、管理人员出具与事实不符的学历、学籍、成绩等各类证书、证明等。
二、教学差错与教学事故处理办法
（一）教学差错
1、由当事人所在单位进行批评教育，年终教学工作考核不能评为优。
（二）一般教学事故
1、一学期发生一起，当事人所在单位内部通报批评，扣发1个月的岗位津贴；
2、一学期发生教学事故二起，全校通报批评，扣发2个月的岗位律贴，年终教学工作考核结果不能评为良好或优秀。
（三）严重教学事故
1、一学期发生严重教学事故一起，给予全校通报批评及行政警告处分。扣发4个月的岗位津贴，年终教学工作考核结果为不合格，缓评或缓聘专业技术职务一年；
2、一学期发生严重教学事故二起，给予全校通报批评及行政记过处分。扣发6个月的岗位津贴，年终考核结果为不合格，缓评或缓聘专业技术职务二年；
3、发生严重教学事故，情节特别严重，调离教学岗位或撤消教师职务。
三、教学差错与教学事故处理程序
（一）教学差错或教学事故发生后，由所在单位查清情况，认定事实，提出初步处理意见，填写《教学差错或事故认定审批表》，在事发后三个工作日内报教务处；
（二）教务处对各单位上报教学差错或事故重新调查核实，对于教学差错和一般教学事故，由教务处处理。对于严重教学事故，由教务处提出处理意见，校领导批示；
（三）学校对教学工作进行定期检查和随机抽查，并接受对教学差错或教学事故的举报，及时发现和处理；
（四）各单位发生教学差错或教学事故，应及时向教学主管部门报告，任何单位和个人都不得隐瞒或包庇教学差错或教学事故当事人；
（五）教学差错或教学事故当事人如果对认定及处理结果有异议，可在30天内向负责认定及处理的有关单位直至学校申请复议，逾期视为无异议。
四、其他未尽事宜，参照上述规定执行；本规定自公布之日起执行，解释权属教务处和人事处。