一、本单位职责

1.负责执行和完成学校和医院下达的各项教学任务，贯彻执行各项规章制度。

2.负责临床、康复、医学影像相关专业全日制本科以及研究生教育教学工作。

3.负责学科建设与评估、专业建设、课程与教材建设、教学实验室建设等工作。

4.负责师资队伍建设，对教师的教学工作进行考核和评定。

5.负责学位点建设与评估，研究生导师建设与管理。

6.负责推进医学教育教学改革，组织各项教学研究项目和教学成果申报工作。

7.负责组织院专业技术职务聘任委员会对教学职称晋升工作进行审核推荐，并提请校专业技术职务聘任委员会审批上报。

8.负责组织南京医科大学学位委员会临床Ⅰ分会对所管辖单位毕业生的学位授予、研究生导师遴选进行初步审核等工作，提交学校学位委员会审批。

9.负责临床医学博士后科研流动站工作。

10.负责各类学生的思想政治工作，保证学生德、智、体、美、劳全面发展，参与做好毕业生就业与创业指导工作。

11.负责学院教学设备和教学经费管理工作。

12.负责学院党建、党风廉政、统战、青年团员、文化建设等工作。

13.完成上级部门和学校交办的其他工作。

二、下设科级机构职责

（一）组织员岗位

1.主动谋划党组织建设工作。起草工作计划、总结和各类申报材料。

2.抓好基层党组织建设工作。协助做好二级党组织换届工作，培育创建标杆院系和样板支部。

3.做好党员发展、教育、管理工作。制定和实施发展党员工作计划，协助二级党组织加强干部教育管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动、谈心谈话等制度。

4.做好党籍管理、档案审查和组织关系转接，做好党内信息统计报送，党费收缴、使用和管理工作。

5.加强党建工作品牌建设。强化党员先锋岗、党员示范岗等阵地建设，发挥典型引领作用。

6.做好学院党风廉政、统战、文化建设和纪律监察工作。

7.完成学校和学院交办的其他工作。

（二）党政办公室

1.组织拟订学院发展规划、工作计划及总结、行政规章制度等。

2.负责学院人事、财务和资产等行政事务，做好综合协调、对外联络、来访接待等相关工作。

3.制订并落实学院师资建设发展规划，做好教师招聘、人才引进、职务聘任、教学业绩考核等相关工作。

4.负责临床医学博士后流动站建设和管理工作。

5.负责学院各类用房分配及安全管理、部门仪器设备购置审核、经费使用监督管理等工作。

6.协助党委做好学院纪检监察、廉政风险排查、学术不端调查等相关工作。

7.负责协调“一流专业建设”相关工作，协助做好学院教学基层组织、督导队伍、各类委员会建设及突发事件处理等相关工作。

8.完成学校和学院交办的其他工作。

（三）学科建设与人才工作办公室

1.负责临床医学一级学科建设与评估工作。

2.协助学校组织高水平大学建设、“双一流”建设工作。

3.负责江苏高校优势学科建设工程项目相关工作。

4.协同学工处负责组织、筹备各类双创赛事。

5.协助学校互聘教授相关工作。

6.负责学科内涵式发展创新工作。

7.配合医院实施“头部学科计划”，组织项目论证、立项、申报、评估和总结工作。协助开展医院头部学科（学术）团队建设管理以及组织学科（学术）带头人的选拔、考核等管理工作。

8.完成学校和学院交办的其他工作。

（四）教学管理办公室

1.负责学院本、研理论教学及实践教学管理、课时津贴及导师带教费审核发放等日常工作。

2.负责学院各类教学管理制度的建设。

3.推进教学活动的开展，组织进行教学改革与实施。

4.负责学院研究生导师队伍建设，编制各专业研究生年度招生计划，审核导师年度招生资格。

5.负责各学位类型研究生招生、分类培养管理及毕业、学位审核等工作。

6.完成临床医学一分会相关工作。

7.负责教学质量监督评估，组织督导专家等开展本科教学及研究生培养督查工作，及时反馈、整改。

8.负责组织实施各类本、研学生竞赛。

9.完成学校和学院交办的其他工作。

（五）科研管理办公室

1.根据国家政策和导向，负责制定学院科技发展规划，制定学院科技工作政策和管理规章制度。根据年度科技工作计划，组织实施和管理学院科学研究工作。

2.负责各级各类科研项目的组织申报、立项实施、结项验收和经费使用监管工作。

3.负责各类科研平台及科研实验室建设、发展与管理工作。

4.负责各级各类科技成果、专利申报与成果转化工作。

5.负责科技年报和科研奖励、考核等工作。

6.负责科技工作的国内外交流与产学研合作，做好学术讲座等组织与管理工作。

7.负责科研诚信与学术不端行为查处。

8.完成学校和学院交办的其他工作。

（六）长学制管理办公室

1.负责拔尖人才临床教学方案制定与落实。

2.负责拔尖人才培养改革设计与实施。

3.负责拔尖人才导师制实施与管理。

4.负责拔尖人才成长跟踪与评价。

5.组织拔尖人才培养模式探索与评价。

6.开展拔尖人才培养质量管理和自我评估。

7.负责拔尖人才培养成效评价。

8.完成学校和学院交办的其他工作。

（七）教学资源建设办公室

1.负责教学资源制度建设。

2.负责师资队伍遴选、培养、质控。

3.负责教材建设。

4.负责一流课程建设。

5.负责PBL、CBL、教学案例、题库等各类资源建设。

6.负责教育教学研究管理。

7.完成学校和学院交办的其他工作。

（八）学生工作办公室

1.负责学院本、研学生管理与思想政治工作。

2.协助学院党委做好学生党建和党务工作。

3.负责学院辅导员队伍建设，组织开展工作研讨、理论研究、课题申报与实践探索。

4.负责开展校园文化活动。指导学院分团委、学生会、研究生会、班团、社团等学生组织建设，做好学生干部的选拔、培养、管理和使用工作。

5.负责学风建设，做好学生专业思想教育。

6.配合校、院做好招生宣传工作。

7.负责学生职业生涯规划、就业指导及就业服务工作。

8.配合学院做好学科竞赛、创新创业工作。

9.负责学生心理健康教育、网络思政与资助工作。

10.组织开展社会实践、志愿服务等工作。

11.协助做好突发事件的应急处理。

12.完成学校和学院交办的其他工作。