为确保临床医学及相关专业毕业生质量，提高医学人才的培养质量，充分发挥毕业考试的导向作用，调动教、学、管三方面的积极性。在总结近年临床医学专业毕业考核改革经验的基础上，特制定本办法。
（一）指导思想
巩固临床医学等专业理论知识，强化实践技能，提高实习生综合素质，严格教学管理，规范实习带教，优化培养过程，确保医学人才培养质量。
（二）考试范围
临床医学专业五年制（全科医学专业）临床实习、临床医学专业长学制临床通科实习阶段重点实习科室，内科、外科、妇产科、儿科实习大纲规定的理论内容及需要掌握的临床实践技能。
（三）考试方法
毕业考试采取双轨“理论＋技能”（简称双轨“1＋1”）模式。即医院和学校均按“理论+技能”的模式组织考试，学年结束时，医院的成绩按照30%计入学生毕业考试的总成绩。
（1）理论考试
理论考试时间在阶段实习结束后安排，根据实习进度分三轮进行，每年10月中旬一次，次年3月下旬一次，次年6月上旬一次。采用卷面考试，考试由学校教务处统一命题，组织人员下点监考，统一阅卷。
（2）临床实践技能考核
毕业实践技能考核，由学校教务处根据考核病例库和评分标准，组织专家组在实习结束回校后对学生逐一考核。考核方法为客观结构化临床考核（Objective Structured Clinical Examination，简称OSCE），设置多个站点：病史采集站、体格检查站、辅助检查站、诊疗思维站、病历书写站、外科操作站、内（儿）科操作站、妇产科技能站、急诊技能站、医患沟通站等等。
（四）考试成绩管理
理论和技能操作考试分别记分，其中有一项不合格者，不予毕业。重修补考合格后方能毕业。
1、学校考试
（1）理论考试分内科卷、外科卷、妇产科和儿科卷三轮出科统考，毕业理论成绩计算按内科占1/3、外科占1/3、妇产科占和儿科占1/3合计为一门成绩。
（2）单科成绩不得低于50分且合计成绩为60分以上者，免于补考；其他情况均给予一次补考机会，补考最高成绩按学校规定以70分计。
（3）技能考核总成绩为100分，60分以下为不及格。
2、医院考试
（1）理论和技能操作考试分别计分，出科时完成相应的考试，总计成绩为所有出科考试成绩的均分(内外妇儿)。
（2）合计成绩满分为100分，60分及以上为合格。
3、医院成绩按30%计入毕业总成绩，如医院成绩未达到60分或考勤到岗率低于80%，则不予以参加学校毕业考试的机会。
4、根据有关办法，将在毕业前安排一次补考，补考合格后，方可毕业。
5、毕业考试不及格者，如参加毕业前补考依然未能合格者，可于毕业后一年内提出重修，考试合格后方予以毕业。
（五）组织管理
学校临床医学专业的理论和毕业技能考试由教务处组织实施。医院的理论与技能考试由实习单位自行安排。
（六）本办法解释权在学校教务处。